1月13日下午，集團公司召開2023年度第一次成員企業(yè)總經(jīng)理會議。會議通報了2022年生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、質(zhì)量提升、黨建宣傳等方面的工作，認(rèn)真分析研判了2023年集團公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢，對2023年度各項工作作出部署。集團公司各成員企業(yè)總經(jīng)理、集團公司各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張光耀主持。

會議指出，2022年，面對國內(nèi)疫情反復(fù)、國際環(huán)境復(fù)雜多變等超預(yù)期的困難與挑戰(zhàn)，集團公司各成員企業(yè)頂住壓力、奮力攻堅，廣大干部職工工作同心、目標(biāo)同向、行動同步、措施同力，做到了“疫情要防住，經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，特別是在駐廠保產(chǎn)期間，大家心往一處想，勁往一處使，舍小家，為大家，以“能扛重任、能接重活、能打硬仗、能出精品”的奮斗精神堅守在自己崗位上，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定運行，為圓滿完成2022年各項任務(wù)作出了巨大貢獻(xiàn)。2022年，集團公司實現(xiàn)銷售收入 185.12億元，與去年同期相比增長8.42%，利稅33.56億元，與去年同期相比減少-21.27%，利潤29.66億元，與去年同期相比減少-22.41%，入庫稅收超8億元。在全市十大企業(yè)集團排名中，銷售收入位列第六位，入庫稅收位列第五位。2023年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是：全年實現(xiàn)銷售收入超200億元，實現(xiàn)利稅超25億元，利潤超20億元，入庫稅金超8億元。

會議強調(diào)，當(dāng)前國際經(jīng)濟形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，存在許多不穩(wěn)定性和不確定性。開局關(guān)乎全局，起步?jīng)Q定后程。新的一年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，要堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，更好統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力抓好各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。2023年，要錨定新目標(biāo)，取得新成績。一是要持續(xù)加大“三化”改造力度，加快推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，通過高端化、智能化、綠色化引領(lǐng)，不斷提高勞動效率、工作質(zhì)量及本質(zhì)化安全水平，帶動生產(chǎn)工藝改進(jìn)、管理體系完善、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；二是要著力加強隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，大力培養(yǎng)年輕干部，為他們創(chuàng)造更多鍛煉機會，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化。同時要高度重視專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，“以人為本”制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)及激勵機制，進(jìn)一步發(fā)揮職工在技能攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)推廣等方面的積極作用。

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