集團公司召開黨的群眾路線教育實踐活動

第二環(huán)節(jié)動員部署會議

         6月11日上午，集團公司在黨員活動室召開黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)動員部署，會上傳達學習了中央、省委、蘇州市委和我市市委教育實踐活動工作會議精神，通報了集團“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作開展情況，并就“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的工作進行了部署。

         市委第六督導(dǎo)組組長陳躍率第六督導(dǎo)組成員出席會議。集團公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團中層以上干部、各成員企業(yè)黨政主要負責同志40多人參加了會議。大會由集團公司黨委委員、紀委書記、集團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳饒忠主持。

        會上，集團公司黨委書記、集團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長路江作動員講話。他首先從六個方面回顧總結(jié)了第一環(huán)節(jié)工作，他說，自第二批教育實踐活動開展以來，集團公司堅決落實中央、省委、蘇州市委和我市市委的部署，在市委第六督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，迅速行動，統(tǒng)籌安排，從早從快、保質(zhì)保量地推進了學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項工作，取得了階段性成效。但是在第一環(huán)節(jié)的工作中也存在著一些不容忽視的問題，比如，個別單位存在以形式主義反對形式主義的現(xiàn)象；少數(shù)單位班子成員對教育實踐活動的認識還不到位、即知即改還不夠迅速、成效不夠明顯；部分干部思想上不夠重視學習，有以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，學習深度有所欠缺；部分干部還不善于創(chuàng)造性地開展工作，缺少一點“闖”和“冒”的精神，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多；個別黨員干部對腐敗現(xiàn)象缺乏警覺，節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念有所淡薄等等。這些問題都需要我們在下一階段活動開展中予以重點解決。

        路江書記指出，目前，按照市委總體部署，集團教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，集團黨委將緊密結(jié)合集團公司發(fā)展實際，“五舉措”做好教育實踐活動第二環(huán)節(jié)各項工作。一是要聚焦“四風”查擺突出問題。集團各單位要嚴格按照活動要求，進一步查找“四風”方面存在的突出問題和關(guān)系職工群眾切身利益的問題。各單位主要負責人，集團各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動把自己擺進去，把自身存在的“四風”問題找準、找實；二是要深入開展談心交心。在第二環(huán)節(jié)的工作中，要繼續(xù)深入交流溝通，談開、談通、談透，為撰寫對照檢查材料和召開專題民主生活會做好充分準備；三是要嚴肅認真對照檢查。集團各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視寫好對照檢查材料，要深挖問題根源，并明確努力方向，提出務(wù)實管用的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析；四是要以整風精神開展批評。做好第二環(huán)節(jié)工作，重中之重是高質(zhì)量地開好專題民主生活會，要力求自我批評具體實在，相互批評坦誠相待。同時，“一把手”要作出行動示范，虛心接受、誠懇對待其他班子成員提出的批評意見；五是要著力抓好即知即改。要堅持把邊查邊改貫穿始終，對查擺剖析出的“四風”問題即知即改，力求職工群眾滿意。

        路江書記強調(diào)，各單位要緊緊圍繞年度目標和“十二五”確定的轉(zhuǎn)型升級重大項目建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，我們要堅持一手抓開展活動，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，把黨員干部在活動中激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為華昌第三次創(chuàng)業(yè)的強大動力，用企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的成果檢驗教育實踐活動的成效。

        會后，市委教育實踐活動第六督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)與集團黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了集體談話，就第二環(huán)節(jié)工作的總體部署進行了詳細指導(dǎo)，并結(jié)合華昌實際，提出了寶貴的意見和建議。

集團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室